7月2日，电科装备（bèi）召开人才工作会议，深（shēn）入学习习近平总书（shū）记（jì）关（guān）于（yú）做好新时代人才工作的（de）重要思想，贯彻落（luò）实（shí）集团公司人才工作相（xiàng）关要（yào）求，研究（jiū）部署电（diàn）科装备（bèi）人才聚优工（gōng）作方案，扎实推（tuī）动集团公司巡视和选（xuǎn）人用人专项检查反馈问题整改（gǎi），为高质量融合（hé）发展提供（gòng）坚实人才保障。

　　会（huì）议（yì）要求，一（yī）是（shì）聚焦（jiāo）重点、精准发力，以“三项计划”构建人才新高地。实施专家领航“蛟龙（lóng）计划”，加（jiā）快构建高能级技术（shù）专家（jiā）领军（jun1）人（rén）才、核心人才、骨干人才雁阵格（gé）局；实施干部锻造“青蓝计划”，打造（zào）战略引领、善（shàn）作善（shàn）成（chéng）、高效执行的年轻（qīng）干部队（duì）伍；实施企业家（jiā）赋能“鲲鹏计划”，增强企业（yè）家队伍活力，以人才“智高点”抢占（zhàn）产业“制高点”。二是（shì）创（chuàng）新举措、深化改革，激活（huó）人（rén）才聚优新生（shēng）态。要坚持打好组（zǔ）合（hé）拳（quán），在“聚才”上拓格局，围绕“单项冠军”打造及装备业（yè）务（wù）需（xū）求，拓展人才引进渠（qú）道，实（shí）现灵活（huó）引才；在“优才”上强赋能，畅通员工职业发展通道（dào），优化（huà）“五元薪（xīn）酬”体系，不断提升人（rén）才效能；在“活（huó）才”上（shàng）破藩（fān）篱，坚持用好用活各类人才，推动“干（gàn）部能上（shàng）能下、员工能进能（néng）出”，助力实现人才（cái）成长与事业发展共生化（huà）、一体化。

　　现场还举办了电科装备首批高能级技（jì）术（shù）专家培养对象聘任（rèn）拜（bài）师仪式，并（bìng）进行（háng）座谈交流（liú）。

　　（来源/电科装备）